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    人事部主管当即瞪大了眼睛，怀疑自己耳朵听错了，干了这么多年人事，还从未碰到机长辞职，于是再三确认，直接傻眼了，人家都把赔偿金都带来了。

    “你等等，这件事我得上报。”

    人事部主管做不了主，机长辞职这是大事，可不是什么副驾，空姐辞职能比的，搞不好管理层都要出面。

    结果就是，南航的高层出面了，拿了71万的赔偿金，还要告吴机长违反合同，要求吴机长赔偿500万元的违约金，否则不允许吴机长辞职。

    吴机长那管他们，无固定期限合同，这代表随时都可以终止合同，凭毛线赔你们500万，爱告你去告，告的赢算我输。

    于是，管理层恼怒了，不就是不让你回国内飞嘛，干嘛就要辞职，有什么话不能好好说吗，不过辞职提出来了，管理层必须及时扼杀这种风气，不然其他机长有样学样，还怎么管理。

    打官司，就这一条路。

    周良人得知这个消息，直接说：“放心，输了算我的，这段时间先在家待着，等我招到其他的飞行员，再安排你做事。”

    吴机长有了这话更不怕了，踏踏实实在家陪媳妇，跟带薪休假似的，一个字爽。

    这事在南航的飞行圈子里传开了，很多机长啊，副驾驶啊，飞行学员都对这个事很是关注。

    “这吴机长发什么神经，竟然跟南航顶着干，这哪有什么好果子吃，现在官司缠身，麻烦大了吧。”

    某位机长说。

    “嘿嘿，人家可不是发神经，他可是正儿八经找到了一份好工作，只在国内飞行进行人工降雨，工作轻松时间宽裕，关键工资还特别高，税后100万哦。”

    某位跟吴机长关系好的副驾羡慕的说。

    “100万，我去，比我们工资还要高二三十万啊。”

    某位机长震惊的说。

    “不仅如此，连吴机长的赔偿金都是背后金主出的，说是支持吴机长到底，哪怕官司打输了也由金主全额代赔，还先付了3个月的工资，你说牛不牛吧。”

    另一位3年驾龄的副驾佩服的说。

    “牛批，这回吴机长算是找到靠山了，不过，这位靠山是哪家公司啊，谁知道。”

    一位一年驾龄的副驾驶即震惊又好奇。

    一位机长说：“洋葱集团啊，按说你们也都收到了招募信息吧，人家吴机长一去，这洋葱集团的周老板直接就开价100万，啥事没有安排，说是人手不足，等招募到足够人手再安排岗位，现在吴机长天天在家跟媳妇生猴子呢，羡慕哦。”

    “卧槽，待遇这么好，搞的我也想去了。”

    某位副驾心动的说。
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