第426章 施威不如施恩-《最强分解系统》


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    周良人倒也没啥不爽快的,空降一个领导,任谁也没这么快能接受,只能说想服众得看真本事。

    接手一个完整班底的污水厂最大的好处在于,所有员工各司其职,就算没有老板也能自行运转,最坏的坏处就是,周良人没办法让所有人信服,一些命令只能通过管理干部层层下达,一个管理干部卡住不放,周良人的命令就卡死了。

    有优点必有缺点,这也是接受一个完整班底后,新官上任都要点三把火立威信的原因,打掉刺头,拉拢亲信,将自己人安插重要岗位上,这样才能成为名副其实的领导人。

    “王副厂长,员工们都怎么了,一副看见我跟看见阎王似的。”

    周良人视察污水厂的情况,设备老旧这已经有了心里准备,可员工们都是一副紧张兮兮,草木皆兵的样子,这让周良人心中很是疑惑,自己有这么可怕吗。

    “厂长,员工们是怕您把三把火点在他们头上啊。”

    这几天王副厂长心中惶恐不安,战战兢兢的,深怕早上左脚先踏进厂里被开除,这日子简直没法过,干脆就直截了当的说出心里想法,总比钝刀子割人来的痛快些。

    “三把火?

    什么意思。”

    周良人有点懵逼。

    王副厂长苦笑说:“您这新官上任不得点上三把火啊,谁也不想成为您第一个立威的目标啊,我老了,您要是在真想立威,就先拿我开刀吧,我也好退休回家养老了,这一天天的我提心吊胆。”

    “你说的都是什么呀,我哪有想立威啊,这不是各司其职,干的挺好的嘛,又没有人跟我对着干,我瞎折腾个啥啊。”

    周良人哭笑不得。

    “您的意思是保持现状?

    不裁员不更换管理岗位?”

    王副厂长闻言一愣,随后大喜过望。

    周良人点头说:“是的,我这几天就是看看设备具体落后到什么程度,有什么需要改进或者增加的设备,没想搞什么三把火,你告诉员工们踏踏实实上班干活,一切保持现状,没有任何变化。”
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